“党组织主动来找我们，这是对我们的信任啊！我们一定通力配合！”鼎信集团董事长李艳梅激动地说。年初，兴隆台创新街道党建中心与鼎信商厦商定，在鼎信七楼打造2300平的“商圈党建创业孵化中心”，为所有入驻商户提供两年免租、手续代办、创业培训、融资咨询等服务，推动大众创业、万众创新，为把盘锦建设成为国际化中等发达城市助力。而这，只不过是商圈党建推动发展的一个缩影。一年来，兴隆台区以党建为“红色引擎”，将党建工作融入商圈经济发展、社会治理、文化繁荣各个方面，唱响了以党建引领大发展的时代主旋律。

    “商圈党建”是兴隆台区委书记和创新街道党工委书记的“书记项目”，由创新街道党建中心负责设计和实施。项目于2016年5月立项，建设周期为3年。项目创造性地提出“123456”工作模式，即：成立1个商圈党委；建设创业孵化、党群活动2个中心；搭建综合服务、资源共享、沟通交流3个平台；实现形象展示、协调沟通、网格管理、服务发展4大功能；建立定期议事、教育培训、信息共享、评比表彰、党员提案5项制度；开展暖企行动、商圈党员“两学一做”演讲比赛、商圈大讲堂、红色助企驿站等6大特色活动。

    “商圈党建”成了4853个商户共同的“家”

    “商圈”是指中央商务区的核心区,在0.78平方千米的面积上，聚集了4853家商户。“商圈党建”项目，就是在商圈开展区域化党建工作。“这里企业密集，行业众多，价值取向多元化，尤其需要发挥党组织的凝心聚力作用，引导和促进整个商圈健康发展！”区委常委、创新街道党工委书记郑斌说。

    2016年11月，商圈党委宣告成立。

    这是盘锦市第一家商圈区域化党组织，总共9名成员，包括大商新玛特、瑞诗酒店、水游城、国贸集团、银河商厦等商圈重点非公企业和社会组织的党组织负责人。商圈党委直接隶属于创新街区党委，党委书记由创新街道党建中心主任兼任，党委的执行机构是创新街道党建中心。

    “自从有了商圈党委，我们好像一下子找到了 ‘家’，这种归属感越来越强烈！”商家们纷纷表示。这些商家分散在餐饮、零售、住宿、通信、金融、旅游、家庭服务等不同行业，平时各忙各的，不通声气；有了商圈党委，大家开始聚在一起参加学习培训、开展党建活动、讨论商圈内的重大事务。从“隔行如隔山”到“跨界抱团发展”，商圈党委聚沙成塔，让数千家商户结成一个紧密牢固的“红色共同体”。

    组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来。去年，在全国经济下行压力持续的情况下，中央商务区的业绩却一路飘红：主营业务收入增长超过了10%。“党建也是生产力啊！”企业家们不由地感慨。

    商圈党建去年解决156个问题    

    “党建活动跟企业有什么关系？培训真的不收钱？”接到商圈大讲堂活动邀请时，鼎信商厦的行政部负责人皇甫丽杰还有点儿怀疑。参加完第一期活动后，她的疑虑烟消云散了：授课的是来自北京的五星级律师；参加培训的是中国电信、太平人寿保险、民生银行、浙江商会、大商新玛特、瑞诗酒店等近百名商圈著名企业的高管；现场座无虚席，还可以提问互动……“这个活动真是太好了！太实用了！”

    “商圈大讲堂”由创新街道党建中心和市经信委中小企业服务中心联合举办，已经举办了三期，有230多名企业人士免费得到了劳动法、消费者权益保护法、自媒体软件的专业培训。商圈大讲堂活动已经成为著名的“党建活动品牌”，不仅商圈内的企业踊跃参加，其他街道、甚至县区的企业也慕名而来。 

    “如果你们企业有招工、贷款、宣传、培训等方面的需求，党建中心可以帮你们解决。”商圈内许多企业都曾接到过这样的电话。在“红色助企驿站”活动中，党建中心热心搜集并积极帮助企业解决一些共性问题，包括：在36个网络平台上免费做广告，帮助4家企业招聘34名员工；在“福尚兴隆”微信平台上免费宣传，帮助6家餐饮企业推广72道招牌菜；推荐2家企业参加全市银企对接会，解决贷款难题……

    服务是党建的灵魂。“商圈党建”项目的6大特色活动，都是结合商圈发展设计的:商圈大讲堂解决企业高管培训难题，红色技能大赛倡导党员立足岗位、争先创优，红色助企驿站帮助企业解决招工、贷款、宣传等共性难题，暖企行动解决企业的个性难题……通过各种党建活动，去年总共解决了大小问题156个。

    商圈党建提升党建工作引领力

    商圈党建创业孵化中心位于鼎信商厦七楼。经过街道党建中心积极争取，区审批局不仅同意为孵化中心代培工作人员，还将为所有入驻企业开辟“绿色通道”，优先受理业务。现在中心已经入驻29家企业，是市级创业孵化基地；照这发展速度，明年就有望晋升为省级基地。“我们还打算开发手机APP，让所有创业者轻触手机屏幕，就清楚自己能享受到哪些创业创新优惠政策——这是我们促进投资服务便利化、打造国际化营商环境的一大重要创举。如果真的做到了，我们将是全省第一家。”创新街道党建中心主任、商圈党委书记陈予说。

    市家庭服务业协会是商圈内的一家社会组织，党支部书记辛兵这阵子非常忙。今年市委区委高度重视养老服务工作，计划引入市场机制推进养老服务体系建设。2月初，辛兵开始尝试向创新街道鹤乡社区提供日光养老服务，座谈、看现场、外出考察……不久，兴隆台区开始统一向社会组织购买社区日光养老服务，辛兵因为早有准备，获得了政府的青睐。“我们力争为全区所有社区提供日光养老服务，增强社会组织服务社会、参与社会治理的能力！”她满怀信心地说。

    在瑞诗酒店，“红色气息”扑面而来：党建活动室的墙上挂满了入党誓词、“两学一做”和“三严三实”等宣传板，“图书角”摆放着理论书籍、党建期刊、科普文化、文学历史等600余册精美书刊。瑞诗党支部把开展政治思想工作，融入到企业文化建设中，培育员工的核心价值观，凝聚员工力量，激发团队活力，形成了强大的凝聚力和向心力。 

    通过“党建＋”的模式，兴隆台区顺利实现了党建与经济、社会、文化的三个‘嫁接’，大大提升了党建工作的引领力，成功地把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，锻造出强大而恒久的“红色引擎”，为把兴隆台打造成国际化中等发达城市先导区提供了坚强保障。（创新街道）