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betway必威体育召开人才工作座谈会

 


 


 

  9月12日,区委副书记舒然主持召开全区人才工作座谈会,就落实全市人才工作会议精神以及“以用好人才为本,搭舞台聚贤才”重点调研课题要求,围绕如何做好人才服务工作,让各类人才“留得住、待得下、干得好”开展建言献策。

  会上,区委统战部、区发改局、区工信局等13个部门以及中蓝电子、中录油气、柒零基金等3家企业先后作了汇报,以前期调研为基础,从不同行业领域的人才分布、结构、素质等角度深入分析研判,客观呈现了betway必威体育人才整体现状以及存在的问题短板,总结提炼了人才服务工作的经验做法,提出了各自的意见建议以及下步工作打算。会后将由区委组织部牵头,区人才工作领导小组成员单位相关负责人和企业代表参与,形成全区人才建设情况的调研报告。

  舒然要求,各成员单位要高度重视人才工作,继续下大力气把调研工作做得更深入、更透彻、更全面,要深入到企业中去收集数据、摸清底数,实地了解企业在人才方面的所想所需,使调研报告更加客观准确,为进一步制定决策对策提供可靠依据。要“解剖麻雀”找准人才工作突破口,通过分析域内成功企业在人才引进、人才使用、人才培养、人才安置等方面的先进做法,进一步选好工作着力点,完善对各行业领域的人才指导工作。要坚持问题导向,以调研数据为依据,对照其他地区、行业领域,查找自身工作存在的不足,实事求是地列出问题清单,并以解难题、谋突破为工作中心开展集中攻坚。要坚持结合实际,为全区人才工作“画像”。各部门提出的意见建议要符合betway必威体育实际情况,拿出的办法举措要适合betway必威体育发展规划和发展方向,只有这样才能做到因地制宜、精准施策、解决深层次问题。要提高站位、实现引领,立足兴隆台区,提出的人才政策要有参考价值和指导意义,确保betway必威体育的人才工作处于领先地位。(宣传部)

 

 

 

 

 

 

 

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