兴隆台区人力资源和社会保障服务中心以增加就业为“第一担当”，为全区劳动者提供就业创业服务。去年，全区城镇新增就业10556人，完成计划指标5700人的185.2%。

    整合职能，业务运转顺畅。经过机构改革，中心整合后，共设3个便民服务大厅及3个一站式服务窗口，能办理和提供各类便民服务事项50余项，形成了新的人力资源共享服务运行模式，实现了各项业务工作规范有序运转。

    创建“互联网+”工作新模式。中心创新人力资源市场管理模式，深入推进“互联网+零工服务”，进一步实现现场与网络、线上线下双管理模式全天候为用工和求职人员提供用工信息、就业创业优惠政策咨询等服务，帮助零工实现行业“自觉、自愿、自律”的共同发展，协助成立了瓦工协会，全年线上成单4972单，线下成单3196单，日均接单27单。实现 “互联网+人才招聘”，开展了以“促进转移就业、助力增收脱贫”为主题的2018年春风行动就业援助月、举办了春季就业推介会、毕业季专场招聘会、开发区专场及滴滴公司专场等一系列就业、创业援助活动，累计举办各类招聘会36场，其中举办大型专场招聘会13场，总计600余家用人单位参加，提供岗位36000多个，现场达成用工意向近3000人次。

    推进“创业孵化基地”高质量发展。抓好创业孵化基地企业入孵率的提高，加快招商引企的速度，为创业者提供信息咨询、资金扶持等综合服务。鼎信创业孵化基地入驻29户企业，带动就业184人；农民工创业孵化基地入驻企业24户，带动就业236人；在创业孵化基地建立创业公共服务平台、开辟“绿色通道”、开展“一站式”服务等方式，为创业者提供信息咨询、资金扶持等综合服务；建立健全创业实体准入和退出机制，进一步提升了孵化培育服务功能，充分发挥了孵化基地作用，实现创业孵化基地可持续发展。（转自盘锦日报）