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“一对一”跟踪服务 “精细化”配置信息 区人社局走访服务企业解决人才问题


    为进一步解决高新区企业人才短缺问题,促进企业更好引才、留人、用工,8月10日,区人社局领导班子带队到辽宁新科石油设备制造有限公司、辽宁恒越电器设备有限公司、盘锦亚兴科创实业有限公司等企业开展实地走访调研。
  调研期间,区人社局深入企业生产车间察看工人劳动环境,详细了解企业的生产状况,组织召开座谈会,对走访企业的用工现状、用工需求及用工和招聘工作中遇到的困难和问题进行交流,共同研究解决问题的措施和对策。
    下一步,区人社局将以解决企业实际问题为出发点,采取“一对一”跟踪服务的形式,逐一研究解决办法;积极发挥网络招聘服务平台作用,精准有效匹配人力资源供求信息,切实有效解决企业招工难、个人求职难的“两难”局面;积极推进“定制化”招聘服务模式,精准助力企业引人用才;不断探索方法、积累经验,努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务。(文:孙鹏 区宣传事务服务中心 沈笑宇 区人社局)

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