几年来，兴隆台区坚持将党建引领多方力量有机融合参与基层治理作为提升基层治理效能的关键，以健全完善治理、服务、支撑“三个体系”为核心，推动形成多元共治、资源共享的基层治理新格局。

“党建+网格”，构建覆盖全域的组织体系

    聚焦增强社区党组织政治功能和组织功能，发挥网格党组织在基层治理工作中的中流砥柱作用，建立健全“社区党组织—网格党支部—党员楼栋长—党员中心户”四级组织体系，推动全区1071个网格实现上下贯通、有效联动。严选“领头雁”，全面夯实组织体系，在全区内遴选232名政治素质好、工作能力过硬的社区党组织成员担任网格党支部书记；遴选2361名责任心强、肯担当的优秀党员为楼栋长；遴选1097个乐于奉献的党员家庭为党员中心户，进一步夯实基层治理基石。同时，优化整合社区资源，推动党的建设、综合治理、安全管理、社会服务等工作进驻网格体系，建立健全日常巡查和重点走访、网格事项流转处置等工作机制，全面提升基层治理效能。

“党建+平台”，构建协同联动的治理体系

    加快建设智慧治理基础设施，聚力打造集信息汇总、预警监测、数据分析、指挥调度、监督考核等功能于一体的智慧治理决策指挥平台，健全完善119个社区（村）、52.8万常住人口网格信息库，实现人员信息一查便知、百姓办事只跑一次，推动实现“上下一张图、全域数字化”。同时推动城建、民政、市场监督、应急等各职能部门资源互联互通，将11项生活类便民服务事项纳入“一网通办”范畴。健全完善治理难题处置机制，优化完善“智慧兴隆app市民版”，设立“网格通”“随手拍”板块，实行发现问题、响应处置、督查督办、解决问题全过程清单化、闭环式管理。目前平台共采集处理疫情防控、安全生产、矛盾纠纷等各类案件2056938起，办结2053505起，办结率99.8%。

“党建+载体”，构建精细高效的服务体系

    坚持从创新服务载体入手，持续开展“金钥匙”服务活动，分层级组建1个区级专家团、11个街道帮帮团、106个社区互助团的“金钥匙”服务团队，推动各类资源和力量融入基层“服务圈”、百姓“生活圈”。建立“上门问需+专项服务”志愿服务机制，将市区两级6150名在职党员干部全部编入网格，常态化开展在职党员进社区“双报到”“点亮微心愿”等服务活动，建立志愿服务“党员下沉正向激励及反向监督”专项机制，发放志愿服务积分卡，依托爱心超市设立党员积分兑换点，激励干部主动下沉，目前下沉党员干部共为社区提供“微服务”600余次，为群众实现“微心愿”2000余件。（文：何欣 区委组织部）