为进一步推进基层社会治理体系和治理能力现代化，惠宾街道立足辖区实际，以党建引领为主线，多措并举开展网格化管理工作，加强网格员队伍建设，促进网格化服务管理提质增效，提升辖区网格化管理效能。

强化组织领导，促进全面覆盖

　　惠宾街道领导定期召开网格工作联席会议，积极构建街道党工委统筹抓、社区党组织牵头抓、网格员具体抓的治理格局，以党建引领促进各方力量协同，实现了网格服务管理精细划分、全域覆盖。

明确工作职责，完善工作制度

　　惠宾街道创新网格“四个一”工作机制，充分发挥网格党小组、“三员两队”作用，每月对网格员日常巡查进行考核，发现问题及时督促整改，定期通报巡查情况。
　　惠宾街道进一步完善了《惠宾街道网格员管理办法》，建立健全网格化管理制度，调动网格员工作积极性，规范各项工作标准、流程，强化岗位职责意识，确保网格化工作做到无缝对接、全面覆盖、职责到人。

加强业务培训，提升工作能力

　　惠宾街道建立轮训机制和互检互查工作机制，定期组织社区村网格管理员及网格员进行培训，全面讲解相关业务，提升网格员素质和业务能力。定期组织社区和社区、村和村之间网格内互检互查，通过一系列实行机制，增强了网格员对网格化管理工作的认识，提高了业务能力，为日后网格化管理打下良好基础。
　　接下来，惠宾街道将继续以提升基层治理效能为目标，以推进网格管理为抓手，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚、向一线下沉，实现管理网格化、运行信息化、服务精细化的基层治理新格局，全面提升基层治理工作水平，确保上级各项决策部署落实在网格，各类民生热点、难点、堵点问题、矛盾纠纷化解在网格，切实增强辖区群众获得感、幸福感、安全感。（文/摄：冯驰 惠宾街道）