张仁轩委员您好：

    1.多渠道开发就业岗位，留人才。一是大力开发新就业岗位，拓宽本地求职者就业渠道，精准对接企业人才需求。二是以园区为纽带发挥行业聚集效应，为域内企业搭建人力资源供需平台。三是通过线上“兴隆人社中心”公众号、兴隆“HIR”APP、抖音官方平台，线下组织域内企业每周四开展专场招聘会。

    2.落实人才政策，引人才。

    3.引导人才自主创业。