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　　党的二十届四中全会审议通过的《中共中央betway必威体育制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“加大保障和改善民生力度”，作出“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”“促进人口高质量发展”等系列部署。

　　就业乃民众之生计，民生乃发展之基石。一直以来，兴隆台区人社局锚定民生核心职责，紧扣群众需求与区域发展要务，深耕就业促进、权益维护、企业赋能三大领域，以务实举措推动惠民政策落地见效，为区域经济社会稳定发展夯实民生支撑。如今，众人皆期盼享有更优质的就业服务、更可靠的生活保障以及更和谐的劳资关系。区人社局深知自身肩负的责任重大。为明确工作方向、凝聚各方力量，推出了“聚焦主责担当，人社惠民见实效”的特色品牌，致力于使人社工作切实贴近民众需求，实现政策与民生期待的同频共振。

　　区人社局利用盘锦人力资源产业园和舒心就业服务站这两个主要平台，把人才服务、失业登记、职业指导、技能培训、岗位推荐这些服务都整合到一起，用“平台赋能+精准服务”的方法，让全区的就业和创业质量都显著提高。今年，线上线下联动开展招聘会91场，吸引3440家企业参与，促成4077人就业；累计新增就业岗位47040个，引进各类人才621名。还有73个高校毕业生申请了生活补贴，总共发放98.04万元。现在，福街民宿等3个地方的124间人才公寓已经可以使用，形成了就业、创业和招揽人才的良性循环。

　　区人社局在处理劳动纠纷过程中，严格遵循全省“四季行动”根治欠薪的指示要求，坚持全面掌握情况、确保制度落实到位，集中精力解决欠薪难题。特别注重农民工权益保护及建筑行业用工规范，强化工资保证金、实名制管理、专用账户和银行代发工资等关键制度的执行，保障建筑项目从开工到完工的全程监管，从源头防范欠薪问题。今年以来，常态化开展劳动用工检查61次，巡查建筑项目160次，高效处置欠薪案件191件，为2416名劳动者追回拖欠工资3681万元，切实维护劳动者合法权益，增强群众获得感与安全感。

　　区人社局专门帮企业解决用工难题，开展用工合规培训，围绕劳动合同签订、社保缴纳等关键环节实操指导，引导企业规范经营。区人社局还跟辽宁光华律师事务所合作，为农民工提供免费法律支持，避免劳资纠纷。今年还在人力资源产业园办了3场企业赋能会，覆盖全区262家企业，针对性解读了用工管理、财税风险防控等核心内容，助力企业规避经营风险、提升发展韧性，为区域经济提质增效注入动力。

　　“‘聚焦主责担当，人社惠民见实效’。说白了，就是回到人社工作的根本，群众需要什么，我们就重点做什么。”区人社局相关负责同志介绍说，“下一步，区人社局将持续优化服务供给、深化政策落地，在就业提质、权益保障、助企发展上再加力，切实满足群众民生期待，为区域民生事业与经济发展贡献更大人社力量。”（文/李方闻）