毕业于石油专业，却“被改行”干起了液压，他干一行爱一行、干一行精一行；没有可资借鉴的经验，却和同事一起打造出国内当时最先进的顶驱，他成了液压领域令人叹服的行家里手……
　　入行近30载，数不清的日日夜夜，李海滨潜心钻研、醉心实践，始终坚守在技术研发一线。作为液压控制技术主要设计人参与了盘锦辽河油田天意石油装备有限公司一代又一代顶驱项目的设计、制造和现场实验，在生产研发一线踏实地践行着对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的“工匠精神”。

从零开始 潜心钻研新技能

　　1992年，李海滨从辽河油田技工学校石油专业毕业，成为了一名石油工人。回到了热爱的辽河油田，干着专业对口的工作，对于他这个在钻一大院里长大的“石油娃”而言，梦想已然实现。
　　2年之后，李海滨的事业轨迹发生了改变，他被调到了天意公司下属的拔管厂。在这里，他接触了液压，一项他从未接触过的技术。从头开始学习一门技术，这事并没有难倒天生爱钻研的李海滨。他认设备厂家的技工为“师傅”，跟这师傅学习设备的调试、组装、制造原理等，很快便掌握了新技能。
　　“那时候，我们整个团队都是很有激情的，每天研究技术、设备，发现问题了，就开始着手解决问题。”回忆起当时的情景，李海滨依然很激动，正是那时候的勤学务实，为他今后的工作打下了坚实的基础。
　　在担任技术工人期间，李海滨技术水平得到了大幅度的提高，他主导的技改项目“空缩报废管材的重新利用”、“液压打头机的研制”、“泵管坏料的研制与开发”、“102套管管端加厚工艺和研究”等科技进步成果，得到了辽河石油勘探局钻井一公司科技部门的认定，为企业创造效益千万元。

自主创新 实现顶驱国产化

　　2001年，天意石油装备公司开始组建顶驱项目部。凭借着过硬的液压技术，李海滨被选拔进入了顶驱项目部，参与公司第一台顶驱——D040型交流变频顶部驱动钻井装置的设计。
　　这是公司大胆的创举，当时国内还未有哪一家公司独立研发生产出了真正实用的顶驱。而李海滨和同事们攻坚克难，硬是将这一看似不可能的计划变为了现实。
　　没有资料、没有图纸，李海滨负责的液压系统的设计及研制毫无前车之鉴，只能在自主研发这条路上摸索前进。那几年，出差成了家常便饭，遇到了难题，他马上就去厂家或者科研单位，寻求解决之道。
　　2003年，“非典”肆虐，正处于关键设计阶段的顶驱液压系统，遭遇了技术难关。李海滨背起行囊，又一次出差，前往厂家进行技术沟通。“那时候的火车，空空荡荡，一个车厢只有我一个人。”李海滨回忆说，出差之时根本没顾忌那么多，就是一门心思地想赶快克服技术难关。
　　经过4年的努力，李海滨和同事完成了液压系统的设计工作，并成功地完成了现场定向井、直井的各种钻井试验，达到了技术要求，并通过了中国石油天然气集团公司组织的专家鉴定，为顶驱国产化奠定了基础。
　　在此之后，李海滨又参与设计了公司40型、50型、70型和90型顶驱项目的设计、制造和现场试验，在设计与制造中积累了丰富经验，并取得了多项顶驱的专利。

攻坚克难 填补多项目空白

　　技术的难关，一个又一个，李海滨从未畏惧过。刻苦钻研，成了攻坚克难的不二法宝。
　　2009年，公司立项开发适用于车载钻机的顶驱装置。为了满足安装与使用要求，李海滨与机械专业的设计人员一起研发“DQ-40LHTY-LA低温交流变频顶部驱动钻井装置”。由于项目的特殊要求，李海滨和团队对顶驱及液压系统进行了大幅度的设计与更改，圆满的完成了设计任务，达到了使用要求，填补了我国车载顶驱无电控的一项空白。
　　同年，李海滨参与设计了适用于斜直井钻机的“DO40X型斜直井顶部驱动钻井装置”。DO40X型斜直井顶部驱动钻井装置是该公司针对南阳油田设计制造的一款特型机器，从结构及使用方式上与传统方式存在着很大区别，设计起来并非易事。李海滨赴现场进行技术调研之后，又查阅相关技术文献、虚心请教专家，成功地研发了该项目，并获得盘锦市科学技术一等奖，辽宁省优秀新产品三等奖。斜直井顶驱技术填补了国内及中石油集团公司在斜井钻机设备方面的空白。
　　随着公司的不断发展壮大，加之多年的实践工作，李海滨的专业水平得到了快速提高，随后又完成了“DQ90型顶驱装置”、“DQ-70LHTYⅡ顶驱装置”的专业设计，为公司产品系列化做出了自己的贡献。
　　2010年开始，公司开始研发“旋转导向钻井系统”，李海滨毫无悬念地又参与研发，负责项目中液压系统的设计和调试。此项目技术处于钻井前沿，开发难度极大。再大的难度，也总是会被坚韧的意志克服。经过了一个个不眠之夜的钻研和试验，一次次的失败之后，旋转导向钻井系统液压系统的设计终于成功。 2013年，公司成功地研制出了旋转导向钻井系统样机，并完成了多次厂内试验，目前正进行现场应用试验。这一产品打破国际垄断，又一次填补了国内空白。
　　回望这么多年的职业历程，李海滨说，他一直处在“学习-实践-学习-实践”的循环往复之中，不曾离开一线，也不曾放弃过学习。
　　在企业技术一线工作的这27年间，李海滨同志不仅自己技术水平得到了提升，同时还毫无保留地将所掌握的技术资源分享给同事。在他的带动下，一大批技术骨干成为企业的中坚力量，承担着企业技术研发与支持工作的专项工作，为企业人才梯队建设作出了重要成绩。（宣传部）